Teambuilding-Spiele für das Büro und online

Diese Teambuilding-Maßnahmen machen garantiert Spaß und schweißen zusammen

Für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen ist die gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter entscheidend. Doch effiziente Teamarbeit stellt sich nicht automatisch ein. Um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, gibt es viele kreative Teambuilding-Aktivitäten, die Spaß machen und gleichzeitig den unternehmerischen Zielen dienen. Wir stellen Ihnen hier Teambuilding-Spiele vor, die sich sowohl für das Büro eignen also auch für Teams an verschiedenen Standorten. Viel Spaß beim Ausprobieren!

Was ist Teambuilding?

Teambuilding bezeichnet Maßnahmen und Aktivitäten, die dazu dienen, den Zusammenhalt und die zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb eines Teams zu stärken und zu verbessern. Indem die Mitglieder eines Teams gemeinsam Aufgaben bewältigen oder Erlebnisse haben, können sie sich besser kennenlernen, Verständnis füreinander entwickeln und Vertrauen zueinander aufbauen. Letztlich zielt Teambuilding darauf ab, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und die Fähigkeiten, Effizienz und Produktivität der Teammitglieder bei der Arbeit zu verbessern.

Wo kommt Teambuilding zum Einsatz?

Teambuilding ist nicht nur auf die Arbeitswelt und Unternehmen begrenzt. Auch in Schulen, gemeinnützigen Organisationen, in Freizeitgruppen oder Sportvereinen können Teambuilding-Maßnahmen dazu dienen, sich besser kennenzulernen und langfristig den Erfolg eines Teams fördern.

Welche Teambuilding-Spiele gibt es?

Teambuilding-Maßnahmen können eine Vielzahl von Formen annehmen und von Gruppendiskussionen bis hin zu Teamspielen und Outdoor-Aktivitäten reichen. Spielerisch können Teammitglieder dabei Rollen und Verantwortlichkeiten erkunden und ihre Zusammenarbeit verbessern.

Teambuilding-Spiele für das Büro

Viele Teambuilding-Spiele und -Aktivitäten wurden speziell für Büroarbeiter entwickelt mit dem Ziel, die Zusammenarbeit, Kommunikation und den Teamgeist zu stärken. Hier sind einige Beispiele, die sich leicht umsetzen lassen:

Büro-Olympiade: Organisieren Sie eine spielerische Büro-Olympiade mit verschiedenen Wettbewerben wie Papierflieger-Weitwurf, Schreibtischstuhlrennen oder Tischtennis. Das schafft eine lockere Atmosphäre und fördert den Teamgeist.

Bürobau: Geben Sie den Teams begrenzte Ressourcen, wie z. B. Bauklötze oder geeignete Büromaterialien, und fordern Sie sie auf, eine bestimmte Struktur zu bauen. Dies fördert kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

Büro-Bingo: Erstellen Sie Bingo-Karten mit lustigen Büro-Situationen oder -Persönlichkeiten. Die Teilnehmer müssen die Quadrate abhaken, wenn sie diese im Büro erlebt haben.

Team-Puzzle: Geben Sie jedem Team ein Puzzle und mischen Sie die Teile zwischen den Teams. Die Teams müssen zusammenarbeiten, um ihr Puzzle zu vervollständigen und gleichzeitig falsche Puzzleteile mit den anderen Teams austauschen.

Büro-Bake-Off: Organisieren Sie Koch- oder Backwettbewerbe im Büro, bei dem die Teams Gerichte zubereiten oder backen. Das Zusammenarbeiten in der Küche fördert den Teamgeist. Zum Abschluss gibt es ein großes Bürofestessen.

Büro-Geocaching: Für große Büros lohnt sich Geocaching als moderne Schatzsuche mit GPS-Geräten. Die Teams müssen versteckte Hinweise und Rätsel lösen und gemeinsam versteckte Gegenstände finden.

Teppich umdrehen: Das Team steht auf einem Teppich und muss diesen umdrehen, ohne dass dabei ein Spieler den Boden berührt. Auch andere Hilfsmittel sind verboten. Gefragt sind gemeinsame Absprachen und Koordination.

Krimidinner: Die Teammitglieder werden zu Schauspielern und müssen eine bestimmte Rolle innerhalb eines Kriminalfalls einnehmen. Beim gemeinsamen Abendessen treffen die unterschiedlichen Rollen aufeinander und müssen miteinander kommunizieren, um den Fall zu lösen.

Videodreh: Die Teams bekommen ein gemeinsames Thema oder Schlagwort zugeteilt und müssen innerhalb von begrenzter Zeit ein Drehbuch schreiben und anschließend das Video aufnehmen. Mit dem Smartphone in der Tasche wird keine weitere Ausrüstung benötigt. Am Ende schauen alle Teams gemeinsam die Ergebnisse an.Graffiti-Kunstwerk: Ein Graffiti-Künstler wird zu einem Workshop eingeladen. Die Teammitglieder lernen die Grundlagen der Graffiti-Kunst und schaffen ein gemeinsames Kunstwerk, das im Anschluss im Büro aufgehängt werden kann.

Teambuilding-Spiele für hybride Teams

In einer zunehmend vernetzten Welt, in der Teams über verschiedene Standorte und Distanzen hinweg arbeiten, ist die Fähigkeit zur Teamarbeit von entscheidender Bedeutung. Auch für hybride und remote Teams gibt es daher mittlerweile viele kreative und unterhaltsame Teambuilding-Spiele so wie es auch geeignete Strategien für das Brainstorming online gibt. Wenn Sie ein hybrides Team managen, lohnt es sich, geeignete Aktivitäten für Ihr Team zu kennen. Hier einige Beispiele:

Virtuelle Schatzsuche: Erstellen Sie eine Liste von Gegenständen oder Aufgaben, die die Teammitglieder sowohl im Büro als auch von zu Hause aus mit ihren Webcams finden oder erledigen können. Sie können Videokonferenz-Tools wie Zoom oder Microsoft Teams für die Koordination nutzen.

Online-Quiz: Organisieren Sie ein Online-Quiz, bei dem Teammitglieder Fragen zu verschiedenen Themen beantworten. Dies kann über Videokonferenz-Tools durchgeführt werden. Die Antworten können über die Chat-Funktion oder nach dem virtuellen Handheben gegeben werden.

Online-Pictionary: Spielen Sie Pictionary online, indem Sie eine Software verwenden, die das Zeichnen und Raten von Begriffen ermöglicht. Teammitglieder können sich über Video austauschen, um die Begriffe zu erraten.

Show and Tell: Lassen Sie die Teammitglieder regelmäßig etwas Persönliches zeigen oder erzählen, sei es ein Hobby, ein interessantes Buch oder eine Reiseerfahrung. Dies fördert das Teilen und die zwischenmenschlichen Beziehungen.

Power-Point-Karaoke: Die Teams referieren über eine Videokonferenz-Software zu einer kurzen PowerPoint-Präsentation, die sie zuvor noch nie gesehen haben. Das können neueste Strick-Trends, komplizierte neue Gesetze oder auch unterhaltsame neue Forschungsergebnisse sein. Je abwegiger das Thema, desto höher der Spaßfaktor.

Bei der Auswahl der Teambuilding-Aktivitäten für hybride Teams ist es wichtig sicherzustellen, dass alle, unabhängig von ihrem Standort, gleichberechtigt teilnehmen können und die dafür notwendige technische Ausrüstung haben.