Berufliche Weiterbildung und Fortbildung: Welche Optionen haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Wie Sie die passende Weiterbildung und Fortbildung finden oder ermöglichen

Die Arbeitswelt ändert sich in unserer heutigen Zeit permanent. Die berufliche Weiterbildung und Fortbildung gewinnen daher zunehmend an Bedeutung: Kaum jemand kann noch das gesamte Berufsleben erfolgreich meistern, ohne Neues zu lernen. Die gute Nachricht ist: Der große Bedarf an Weiterbildungen und Fortbildungen – ob online oder vor Ort – sorgt dafür, dass es heutzutage passende Angebote für fast jeden gibt. Zudem werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten finanziell gefördert. Wo Sie die passende Weiterbildung finden, auf was Sie bei der Auswahl achten sollten, wo es finanzielle Unterstützung gibt und welche Rolle digitales Lernen in der Weiterbildung spielt, haben wir hier für Sie aufgeschrieben.

Was bringt eine Weiterbildung? Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Egal, ob Sie eine Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss haben: Fast jeder kommt im Berufsleben einmal an den Punkt, sich nach einer Weiterbildung oder Fortbildung umzuschauen. Sei es, um sich neue berufliche Möglichkeiten zu erschließen und wichtige neue Kompetenzen anzueignen, um ein besseres Gehalt verhandeln zu können oder ganz einfach aus Neugier und um sich selbst zu fordern (und zu fördern).

Auch Arbeitgeber erkennen zunehmend die Vorteile von Weiter- und Fortbildungen: In Zeiten des Fachkräftemangels ermöglichen es Weiterbildungen und Mitarbeiterschulungen, die Fähigkeiten und Einsatzmöglichkeiten des Personals auszubauen. Weiterbildungsangebote sind darüber hinaus ein wichtiger Aspekt des Employer Branding und tragen dazu bei, neues Personal zu gewinnen und längerfristig an ein Unternehmen zu binden.

Weiterbildung versus Fortbildung

Obwohl die Begriffe Weiterbildung und Fortbildung häufig synonym gebraucht werden, unterscheiden sie sich in ihrer Bedeutung. Der größte Unterschied ist, dass die Fortbildung im Berufsbildungsgesetz (BBiG) genau definiert ist, sich meist auf sehr konkrete Aufgaben im aktuell ausgeübten Job bezieht und anerkannte Fortbildungsstufen und -abschlüsse umfasst.

Eine Weiterbildung muss dagegen nicht direkt mit dem derzeit ausgeübten Job in Verbindung stehen. Sie dient allgemein der Erweiterung der beruflichen Qualifikationen. Daher kann eine Weiterbildung eine flexiblere Bildungsmaßnahme darstellen. Ob nun eine Weiterbildung oder eine Fortbildung sinnvoller ist, hängt von den eigenen beruflichen Zielen ab.

Weiterbildung: Qualitätskriterien, Abschlüsse und Formate

Da die Bezeichnung Weiterbildung weniger streng geregelt ist als Fortbildung, gibt es ein großes Angebot an themenspezifischen Weiterbildungen. Je nach Anbieter kann eine Weiterbildung mit einem Zertifikat oder einer Teilnahmebescheinigung abgeschlossen werden, aber auch anerkannte Abschlüsse auf Grundlage der Rechtsverordnung des Bundes oder der Länder oder von Kammerregelungen können mit Weiterbildungen erworben werden.

Interessieren Sie sich für eine Weiterbildung, sollten Sie vorab unbedingt prüfen, ob diese den empfohlenen Qualitätskriterien entspricht. Hilfreich ist dabei die Checkliste des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), das übrigens auch bestimmte berufliche Weiterbildungen finanziell fördert.

Weiterbildung und Fortbildung: beliebte Anbieter

Für welche Weiterbildung und welchen Anbieter Sie sich entscheiden, hängt natürlich zunächst vom angestrebten Abschluss und den Inhalten ab, für die Sie sich interessieren. Hier haben wir einige Anbieter für Sie zusammengestellt:

• IHK: Eine Anlaufstelle, um eine geeignete Weiterbildung zu finden, sind zum Beispiel die Industrie- und Handelskammern (IHK).
• Fernunis: Streben Sie einen anerkannten Studienabschluss oder ein bestimmtes Zertifikat an, dann werden Sie bei Fernuniversitäten wie der Fernuni Hagen fündig.
• Akademien: Daneben gibt es eine Reihe professioneller Anbieter von Weiterbildungen wie die Haufe-Akademie oder die Akademie Herkert.
• Kursfinder: Eine erste Anlaufstelle, um sich einen Überblick über die vielfältigen Weiterbildungsangebote zu verschaffen, ist diese Suchplattform.

Weiterbildungen und Fortbildungen finanzieren

• Aufstiegs-Bafög: Für die berufliche Fortbildung in allen Berufsbereichen – unabhängig davon, in welcher Form sie durchgeführt wird (Vollzeit, Teilzeit, schulisch, außerschulisch, mediengestützt, Fernunterricht) können Zuschüsse zu Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie – bei Vollzeitmaßnahmen – Unterstützungen zum Lebensunterhalt beantragt werden.
• Bildungsurlaub: Beschäftige haben einen Rechtsanspruch auf Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen bei fortlaufender Entgeltzahlung. Die Regelungen unterscheiden sich in den einzelnen Bundesländern. In Berlin kann der Bildungsurlaub z. B. für drei Maßnahmen genutzt werden: für die politische Bildung, die berufliche Weiterbildung oder zur Qualifizierung für das Ehrenamt.
• Steuerliche Vorteile: Weiterbildungen und Fortbildungen, die einen eindeutigen beruflichen Bezug haben, können als Werbungskosten von der Steuer abgesetzt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen können für berufliche Bildungsmaßnahmen Bescheinigungen zur Befreiung von der Umsatzsteuer bei der jeweils zuständigen Landesbehörde beantragt werden.

Online-Weiterbildungen für hybride Arbeitswelten

Schon vor der Corona-Zeit gab es digitale Weiterbildungsangebote. Doch aufgrund der Pandemie haben viele Veranstalter von Weiterbildungen ihre Online-Angebote stark ausgebaut und verbessert. Passend zu den mittlerweile weit verbreiteten hybriden Arbeitsverhältnissen und asynchronen Arbeitsweisen gibt es zahlreiche digitale Weiterbildungen und Fortbildungen und neue und bessere Formate des digitalen Lernens. Unter kursfinder.de fanden sich 2023 z. B. viermal so viele Online-Kursangebote als Schulungen vor Ort.

Das digitale Lernen ist also aus der Weiterbildung nicht mehr wegzudenken und das zu Recht: Digitale Lernformate bieten eine ganze Reihe von Vorteilen gegenüber reinen Präsenzweiterbildungen, u. a. sind sie:

• flexibler hinsichtlich Ort und Zeit
• häufig kostengünstiger, da Reisekosten gespart werden können
• besser an individuelle Bedürfnisse anpassbar
• meist einfacher aktuell zu halten.

Darüber hinaus bieten Online-Weiterbildungen und -Fortbildungen die gleichen finanziellen Vorteile und ermöglichen zumeist das Erlangen gleichwertiger Abschlüsse wie Weiter- und Fortbildungen vor Ort. Wenn Sie eine Online-Weiterbildung suchen, empfehlen wir eine Abfrage bei den oben genannten Anbietern.

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